随着人口老龄化的加剧，养老金政策一直是大家关注的焦点。最近有传言称，从2025年起，有部分人群即使没有退休也能领取养老金。这究竟是真的吗？今天，我们就来揭开这个谜团，看看背后的真相。

我们先来了解一下领取养老金的基本前提条件。一般来说，要领取养老金需要满足两个条件：一是达到正常的法定退休年龄，二是达到养老保险的最低缴费年限。

从2025年开始，我国将实施延迟退休政策，这意味着退休年龄和养老保险的最低缴费年限都将发生变化。那么，为什么还会出现没有退休的人也能领取养老金的情况呢？

原来，从2025年1月1日起，延迟退休政策将正式实施。但值得注意的是，延迟退休并不是一刀切的，而是按照渐进式的办法来实施的。与此同时，为了保障不同人群的权益，国家还将出台一系列相应的配套政策。其中，最重要的一项就是病残津贴政策的调整。

在过去，因病完全丧失劳动能力的人可以申请提前退休。但从2025年开始，这一政策将发生变化，取消因病完全丧失劳动能力的提前退休，取而代之的是病残津贴。那么，什么是病残津贴呢？简单来说，病残津贴就是针对那些因病或非因工致残，经过专业机构鉴定完全丧失劳动能力，但尚未达到法定退休年龄的人，给予的一种经济补偿。

具体来说，如果你的退休年限不足5年，那么你可以全额享受病残津贴。也就是说，你可以享受到基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这与提前退休的养老金待遇是没有任何差异的。这对于那些因病无法继续工作，但又未达到退休年龄的人来说，无疑是一个好消息。

然而，对于那些退休年限超过5年的人来说，情况就有所不同了。他们只能享受到个人基础养老金的部分，不能享受到过渡性养老金。只有当他们到了退休年限5年之内，才能全额享受到病残津贴的待遇。

此外，还有一部分人群是最受益的。这部分人群主要是指累计缴费年限没有达到法定退休条件的人。在过去，不符合最低缴费年限的人群是不能够按月领取养老金的。但今后，即使他们没有达到最低缴费年限，只要符合因病完全丧失劳动能力的条件，依然可以享受病残津贴。

具体规定是这样的：如果你的累计缴费年限在5年以上，就可以领取不超过12个月的病残津贴。每多缴纳一年的养老保险，就可以多领取三个月的病残津贴，以此类推。也就是说，即便你不符合退休条件，不能领取养老金，但只要符合因病完全丧失劳动能力的条件，还是可以领取到病残津贴，这相当于领取了一份基本养老金的待遇。

那么，为什么会出现未退休也能领取养老金的情况呢？其实，这主要是因为病残津贴政策的出台。这一政策对于那些因病无法继续工作，但又未达到退休年龄或最低缴费年限的人来说，是一项实实在在的利好。它不仅可以保障他们的基本生活需求，还能减轻他们的经济负担。

当然，我们也要看到，病残津贴并不是所有人都能够享受的。它只针对那些因病或非因工致残，经过专业机构鉴定完全丧失劳动能力的人。因此，我们在关注养老金政策的同时，也要注重自身的身体健康，保持良好的生活习惯，预防疾病的发生。

从2025年起，有部分人群即使没有退休也能领取养老金，这并不是空穴来风，而是真实存在的。这主要得益于病残津贴政策的出台。这一政策对于那些因病无法继续工作的人来说，无疑是一个好消息。但同时，我们也要了解政策的具体内容和适用范围，以便更好地保障自己的权益。

感谢大家的收看，希望今天的节目能够帮助大家更好地了解养老金政策。如果您有任何疑问或想法，欢迎在评论区留言与我们交流。我们下期节目再见！

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